嘉霖学院自2017年成立以来，助推战略发展、提升组织能力、服务企业文化、培养创新人才，为嘉霖的可持续发展注入核心力量。优秀的企业管理人才携手国内一流培训师资力量，以独创的教育培训课程，开展分级教学，培育房地产行业高复合型职业经理人，打造嘉霖集团人才供应链。
嘉霖学院秉持“构建学习型组织，锻造职场竞争力”的办学宗旨，致力于为嘉霖全体员工构建提升综合能力、融汇知识和实践的平台，助力集团大发展。
文化传承—建设统一的企业文化和价值观，保持嘉霖整体形象和竞争优势；
能力提升—提升员工素质与业务技能，吸引人才，发展人才；·
萃取案例—萃取员工及公司积累的知识与案例。
为培养员工经营管理意识，人际沟通协调能力与员工激励技能，提升行业视野及团队管理能力而开展的培训课程。
为提升员工职业素养，综合素质等个人职场竞争力，传授职场工具，工作方法而开展的培训课程。
为提升各岗位人员的专业技能和作战能力，进而提高各专业条线的核心竞争力，助力组织战略目标的实现而开展的培训课程。
指各部门内部组织的，针对专业技能、工作方法、实践案例等内容，由员工在部门内部进行分享，旨在让内部成员快速成长，同时完善部门知识体系。
指由外部机构提供，由集团内部指派人员参加的各类公开课、讲座、考察等培训。
